Uw bijdrage als organisatieadviseur
Mede door de kredietcrisis is het thema ‘vertrouwen’ zeer actueel. Immers, is de belangrijkste oorzaak van het ontstaan van de crisis niet te wijten aan het gebrek aan vertrouwen?
Kunt u als organisatieadviseur een bijdrage leveren aan het herstel van vertrouwen of misschien preventief vertrouwen waarborgen? Het antwoord op deze vraag is ingewikkeld, maar zeker de moeite waard om te verkennen. Al is het alleen maar om het professionele karakter van ons beroep te waarborgen. Deze vraag was voor de Ooa in ieder geval aanleiding om voor het jubileumjaar 2010 ‘vertrouwen’ als jaarthema te kiezen (zie ook de notitie Miel Otto vz). Dit heeft geleid tot twee belangrijke activiteiten: het organiseren van een drietal Search Conferenties en het opzetten van een werkgroep Logboek van Vertrouwen.
Werkgroep Logboek van Vertrouwen
Gezien de gelaagdheid en complexiteit van het thema ‘vertrouwen’ had de werkgroep vooral als taak het proces te organiseren waarmee antwoorden gevonden kunnen worden op vragen als:
De werkgroep bestaat uit een tiental gedreven organisatieprofessionals met verschillende achtergronden en motivatie om te participeren. De volgende personen zijn lid van de werkgroep:
*De inhoud van dit onderdeel van de website is een weergave van een zoektocht. Het bevat geen standpunten van de Ooa.
Klik hier voor meer informatie over de interviews die gehouden zijn bij opdrachtgevers over het thema vertrouwen in organisaties.