Master of Change – Meester in de dynamische RI&E

Master of Change – Meester in de dynamische RI&E

Meester in de dynamische RI&E ®
Van Risico-inventarisatie naar cultuurverandering in 2 dagen

Maak van je RI&E een motor voor verandering

Verandering begint niet bij regels of systemen, maar bij gedrag, betekenis en leiderschap. In deze 2-daagse specialisatie leer je hoe je verandermanagement inzet voor de RI&E om beweging te creëren in teams en organisaties. Je ontdekt hoe je voorbij weerstand komt, hoe je draagvlak bouwt en hoe je duurzame gedragsverandering stimuleert.

Wat maakt deze specialisatie uniek?

De integratie risicomanagement aan veranderkunde, gedrag, leiderschap en organisatiecultuur, gebaseerd op het genomineerde boek Van Risico-inventarisatie naar cultuurverandering.opent nieuw scherm
Geen standaar training, maar een praktijkgerichte tweedaagse waarin we theorie vertalen naar jouw eigen veranderpraktijk.

Je leert:

• De relatie tussen risico’s, gedrag en cultuur begrijpen
• De dynamische RI&E begeleiden, uitvoeren en borgen
• Cultuurpatronen herkennen en bespreekbaar maken
• Maatregelen ontwikkelen en implementeren
• Een veranderaanpak ontwerpen die past bij jouw organisatie
• Leren werken met kleine interventies die grote impact hebben

Het resultaat:

• Een dynamische RI&E die verder gaat dan compliance
• Structurele inbedding van veiligheid en welzijn in de organisatiecultuur
• Praktische handvatten voor continue verbeteren

Voor wie?

Voor professionals in arbeid & organisatie, HR, arbo, veiligheid en leidinggevenden die verandering willen leren sturen vanuit mens en systeem.

Certificaat

Na afronding ontvang je het certificaat “Specialisatie Dynamische RI&E ®”.

Overig

Ooa-leden krijgen 10% korting met de code: HC10!

Benieuwd naar andere activiteiten van het Hollands College? Klik hier