Organisatieadvies stopt steeds minder vaak aan de landsgrens. Organisaties opereren internationaal, teams werken over landen en culturen heen en ideeën over leiderschap, verandering en organiseren reizen voortdurend van de ene context naar de andere.
Dat roept ook vragen op voor ons vakgebied. Wat vraagt internationaal en intercultureel werken van een organisatieadviseur? Welke aannames nemen we zelf mee? En wat gebeurt er wanneer een aanpak die in de ene context vanzelfsprekend lijkt, ergens anders een heel andere betekenis krijgt?
De werkgroep Internationalisering brengt Ooa-leden bij elkaar die internationaal werken, internationale ambities hebben of nieuwsgierig zijn naar wat we als vakgenoten over grenzen heen van elkaar kunnen leren. We delen ervaringen en casuïstiek, onderzoeken verschillen én overeenkomsten tussen contexten en bouwen aan verbinding met internationale vakgenoten en netwerken.
Deze werkgroep wordt nadrukkelijk ook een plek om samen te ontdekken wat internationalisering voor de Ooa en het vak van organisatieadvies kan betekenen. Niet vanuit de gedachte dat er één universele manier van adviseren bestaat, maar vanuit nieuwsgierigheid naar andere perspectieven, praktijken en manieren van kijken.
Word ook deelnemer van de werkgroep en laten we samen verder hiermee aan de slag gaan.
Meld je aan via info@ooa.nl
