๐๐๐ซ๐ฎ๐ ๐๐ฅ๐ข๐ค ๐๐ฆ๐ฉ๐๐๐ญ๐๐๐ ๐๐๐๐
Vorige week donderdag kwamen de psychologen van hetย Nederlands Instituut van Psychologen (NIP)ย en onze organisatieadviseurs samen voor de Impactdag 2022. Werkelijk een prachtige dag;
Joost Kampen PhDย startte met een presentatie, waarin hij een preview gaf over zijn nieuwe boek Destructief leiderschap, en legde hij een drietal actuele casussen voor over de Belastingdienst, Politie en OR-volgend leiderschap.
Na een kop koffie namย Boukje Keijzerย ons mee in haar keynote over sociale veiligheid en hoe regels die veiligheid kunnen vergroten of juist verkleinen. โ over regels om ongewenst gedrag te melden, maar vooral om dat gedrag te voorkomen โ over de verlammende angst voor regels als je erin klem komt de zitten โ over sturing van gedrag via straffen en belonen โ over integriteit en macht en (destructief) leiderschap.
Na een uitgebreide lunchpauze in de zon, waarin de deelnemers de opdracht kregen om vragen voor te bereiden, begon de paneldisussie. In deze interactieve sessie werden de deelnemers doorย Cora Reijerseย enย Renske Krispijn MSc CMC, Chiara Timmer en Lyda Guit (vertrouwingspersonen ING), Laurens Zwaan (Leeuwendaal) en Noralie in โt Klooster (vertrouwingspersoon Defensie) betrokken bij een casus over sociale veiligheid. Waar vervolgens volop over gediscussieerd werd en ook tips met elkaar gedeeld werden.
Arnold Bakker sloot de dag af en leerde de deelnemers daarin: ย โHoe kun je zorgen voor een goedwerkende organisatie, vanuit de menselijke kant, via Job Crafting en Bevlogenheid.’
Een indruk van deze prachtige dag krijg je hier:
