Uitnodiging: Kom naar de (herstart van) Pod ‘De Toekomst van het Vak’

Sommige dingen verdwijnen niet echt – ze veranderen van vorm.

Beste geïnteresseerde Ooa-leden (en eventuele introducees),

Soms lijkt iets te verdwijnen, maar blijft het op onverwachte manieren aanwezig. Dat geldt ook voor onze pod ‘De Toekomst van het Vak’. Ooit kwamen we een aantal keer per jaar samen op de Hoorneboegse Hei en later in de Beurs van Berlage om het vak en onze rol te bevragen en te vernieuwen. Maar met de pandemie vervaagde het contact, alsof het in de mist oploste. Of… is het eigenlijk nooit écht weg geweest?

Een nieuwe start – vrijdag 21 februari 2025

Wij nodigen je van harte uit om weer ‘te verschijnen’. Op vrijdag 21 februari 2025 blazen we nieuw leven in de pod en reflecteren we samen op het speciaal voor deze herstartbijeenkomst gekozen thema verdwijnen: verdwijnt iets als het ophoudt te bestaan, of blijft het in een andere vorm aanwezig? Hoe zit dat met ons vak als adviseurs? En hoe met deze pod?

Voor wie?

Alle geïnteresseerde Ooa-leden (waaronder oud-leden van deze pod)! Of je nu een oude bekende bent of een nieuw gezicht, of je nu al vaak hebt deelgenomen of nog nooit van de pod had gehoord – je bent welkom. Heb je een jonge collega of introducé die interesse heeft in ons vak? Neem hem, haar of hen mee! Centraal staat: het bevragen van en het ons verwonderen over het adviseur- en organisatiekundige zijn, de schijnbare vanzelfsprekendheden daarin, de kwesties die ons daarin bezighouden en mogelijke andere gedachten die we daabij kunnen vormen.

Waarom zou je komen?

• Om (weer) samen te komen met vakgenoten in een sfeer van verwondering en verdieping.
• Om jezelf uit te dagen met vragen over jouw rol als adviseur en organisatiekundige: hoe je verschijnt in een opdracht, dat weten mensen meestal nog: van kennismaking naar offerte tot werk – er zijn boekenkasten over volgeschreven. Minder aandacht wordt in de literatuur (en in de praktijk) besteed aan: hoe verdwijn je op een ‘goede’ manier? Is er een juist moment? Zijn er do’s en dont’s, net zoals die er schijnen te zijn bij het ontstaan van advies- en organisatiekundig werk?
• Om nieuwe inzichten en oude vriendschappen te vinden (of andersom).

Een dag vol gesprekken, reflectie en plezier

Barbara van Kesteren, Mark van Twist en ik (Jorrit Stevens) verzorgen, voor zover dat gewenst is, korte inleidingen over het thema ‘verdwijnen en verschijnen’ in ruime zin, op natuurlijke momenten, zodat er ruimte ontstaat voor gesprekken waarin de taal kan vloeien en gedachten kunnen vertragen. Het is een dag om zowel los te komen van de waan van de werkweek als om je kennis en inspiratie op te laden, op weg naar het weekend.

Praktische informatie:

• Datum: Vrijdag 21 februari 2025
• Inloop: 09.30 – 10.00 uur
• Starttijd: 10.00 uur
• Locatie: Midden-Nederland (de exacte locatie volgt z.s.m. – hou de site in de gaten)
• Lunch: Rond 12.30 uur (tijdstip overleg met het verblijfsoord)
• Eindtijd: ±16.00  uur (precieze eindtijd in overleg met de deelnemers)

Meld je aan

Wil je erbij zijn? Meld je makkelijk en snel aan via de knop hieronder, zodat we rekening kunnen houden met de zaalgrootte en lunch.

Vragen of opmerkingen? Contact? Mail: JorritStevens@GrasFabriek.com

Een vraag om mee te nemen – thema: (verschijnen en…) verdwijnen

Als adviseurs en organisatiekundige weten we hoe een ‘opdracht’ begint, maar hoe sluit je hem af? Hoe verdwijn je? Wat is een ‘gepast vertrek’? En: blijft het vak van organisatieadviseur zoals we het nu kennen bestaan, verandert het onherroepelijk of verdwijnt het? Voetstappen in de branding, of blijvende indruk?

‘Verschijn’ jij op vrijdag 21 februari om samen te onderzoeken en bespreken of en hoe we verdergaan?

We kijken uit naar een inspirerende vrijdag vol gedachtenuitwisseling en kennismaking. Graag tot dan!

Hartelijke groet,

Barbara van Kesteren, Mark van Twist en Jorrit Stevens (m.m.v. Edu Feltmann)

Namens de Ooa-Pod ‘De Toekomst van het Vak’