Boosheid van werknemers door Ad Vingerhoets

Emoties hebben, is mijn ervaring, bij het grote publiek een slechte reputatie. Niet zelden worden ze gezien als de oorzaak van conflicten en allerlei andere ellende. En als iemand wordt aangeduid als emotioneel dan is dat meestal meteen ook een diskwalificatie van die persoon. Alles wat hij of zij dan nog doet wordt niet serieus genomen. En laatst hoorde ik ook nog dat iemand emoties als denkfouten aanmerkte.

We delen nu een gratis artikel om je een inkijk te geven. Nieuwsgierig naar meer? Als lid van de Ooa heb je exclusief en gratis toegang tot artikelen uit De Binnenkant. Sluit je hier aan bij de Ooa en profiteer van de interessante artikelen uit de Binnenkant en  alle andere voordelen die de Ooa te bieden heeft.

Boosheid van werknemers-uit-de-binnenkant-q1

Word vandaag nog lid!

Lidmaatschap

Intervisie

Intervisie

Opleidingen

Opleidingen