Dag van de Adviseur – woensdag 19 november 2025
Op woensdag 19 november vierde de Orde van Organisatiekundigen en -adviseurs (Ooa) het 85-jarige bestaan, gecombineerd met een feestelijke editie van de Dag van de Adviseur. Dit jaar in het thema: Spelend Veranderen. Met muziek, dans, poëzie en spel stond de dag in het teken van inspiratie en speelse vernieuwing. Daarnaast werd een memorabel moment toegevoegd aan de Ooa-geschiedenis: de allereerste uitreiking van de Miel Otto Prijs.
De dag startte met een feestelijke lunch, waarin de ruim honderd aanwezigen elkaar in een ontspannen sfeer ontmoetten voordat het inhoudelijke programma begon.
Een speelse start
Dagvoorzitters Raoul Schildmeijer en Margret Teeuwen openden de dag door de deelnemers terug te nemen naar hun jeugd. De vraag “Wat was vroeger jouw leukste spel?” zorgde meteen voor een lichte, nieuwsgierige en speelse sfeer in de zaal.
Eerst spelen, dan spreken
Met zijn cello betrad Bart van Rosmalen (Celist In Organisaties) het podium volgens zijn principe eerst spelen, dan spreken. Samen met dichter en performer Anouk Saleming bracht hij 14 gedichten uit hun gezamenlijke werk op muziek. De combinatie van klank en taal raakte precies de andere helft van denken: de kant van verbeelding, intuïtie, paradox en mensgerichtheid. Zoals een deelnemer verwoordde:
“Hun bijdrage activeerde precies die andere helft van ons denken: de kant van open blik, intuïtie, loslaten, verbeelding, mensgerichtheid, paradoxen, waarden, verbinding en zingeving.”
Een hoopvolle toekomst door samenspel
Vervolgens nam Jaap Boonstra de aanwezigen mee in zijn overpeinzingen bij 85 jaar Ooa. Hij maakte een inspirerende tijdreis langs:
Séun Steenken wint eerste Miel Otto Prijs
Daarna volgde een bijzonder moment: de allereerste Miel Otto Prijs werd uitgereikt. Deze nieuwe prijs eert jonge adviseurs die een betekenisvolle bijdrage leveren aan het vak én aan de samenleving.
Uit zeven genomineerden koos de jury bestaande uit, Marloes van der Werf, Hans Vermaak, Ard-Pieter de Man, Wilfred Goedmakers, Martijn Jansen en Marjo Dubbeldam, drie finalisten. De winnaar werd Séun Steenken, met zijn project The Next Way.
The Next Way helpt jongeren in Almere talenten te ontdekken en praktische handvatten te ontwikkelen voor het dagelijks leven.
Volgens de jury:
“Het werk van de winnaar sluit perfect aan bij waar ons vak zich heen beweegt, zeker nu we als veranderaars steeds meer willen bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken.”
Séun Steenken zelf zei:
“Als je alleen praat met mensen die het met je eens zijn en hetzelfde denken, neemt je weerstand toe om je te verbinden met mensen die bij een andere wereld horen.”
Er zijn zeven genomineerden waaronder drie finalisten:
Ervaringsdeskundige Melissa Zijsling heeft een missie. Ze is musicaldocent en tegelijkertijd ook een performer die met haar muziektheater mentale problemen bespreekbaar maakt. Muziek werkte helend voor haar en bracht haar op het idee om daarmee ook anderen te helpen. En dat lukte.
mmzijsling@gmail.com
Kevin Geurtsen heeft een model ontwikkeld dat is gebaseerd op de Spiral Dynamics theorie van Clare Graves. Het uitgangspunt is om strategie en bedrijfsprocessen te integreren met sociale, psychologische en ethische dimensies. Daarmee tekent hij een routekaart voor duurzame transformatie.
Kevin.geurtsen10@hotmail.com
Levi van Dijk – Jeugdhulp op eigen kracht gaat over het project Jimmy’s. Dat startte hij met een groep jongeren die iets voor elkaar wilden betekenen. Het project heeft zich ontwikkeld tot een plek waar jongeren met individuele vragen terecht kunnen en een beweging van vernieuwende collectieve projecten voor en door jongeren in de stad Nijmegen. levivandijk1992@gmail.com
Femke Roosma signaleert in haar oratie Onbehagen omsmeden tot vernieuwingskracht drie bronnen van onbehagen in onze verzorgingsstaat. In antwoord daarop ontwikkelt ze interventies die dat onbehagen kunnen doen afnemen en stelt ze relevante vragen over de toekomst.
femkeroosma@gmail.com
De finalisten
Dominique Steinebach
Haar project We Moving Stories realiseert ontmoetingen in bedrijven en universiteiten met mensen die niet alleen willen praten over diversiteit en inclusie, maar het ook willen ervaren en uitgedaagd willen worden om zelf aan de slag te gaan om inclusiviteit te creëren. Het uitgangspunt is dialoog in een veilige setting. Een Moving Story is een persoon die dagelijks te maken krijgt met stigmatisering, stereotypering, vooroordelen, discriminatie of uitsluiting vanwege uiterlijk, overtuigingen, verleden, beroep, of een beperking. Denk aan iemand met autisme, een blinde collega, een non-binaire persoon, een priester die is uitgetreden vanwege homoseksualiteit of iemand die is misbruikt op het werk. In een kleine veilige setting vertellen ze hun verhaal, hoe ze dat raakt, hoe ze ermee omgaan en welke steun ze ervaren. De impact van dit project is groot voor iedereen die er aan meedoet.
dominiquesteinebach@hotmail.com
Séun Steenken
Het project The Next Way speelt in Almere en wil jongeren concrete handvatten bieden voor het dagelijks leven en hen helpen bij de ontwikkeling van hun talenten. Veel jongeren in Almere groeien op zonder een breed sociaal netwerk, inspirerende rolmodellen of begeleiding. Dit leidt tot onzekerheid en een gebrek aan kansen. De ambitie van The Next Way is om jongeren in en rond Almere toegang te geven tot een sterk netwerk, positieve rolmodellen en kansen te geven zodat ze hun talenten en dromen kunnen waarmaken. Het uitgangspunt is, dat jongeren het meest leren door ervaring, interactie en samenwerking.
Daartoe worden ze bij elkaar gebracht, samen met rolmodellen en sleutelfiguren. Zijzelf staan aan het roer van de community en ontwikkelen projecten waarmee ze aan de slag willen. Er wordt ondersteuning geboden met workshops, gastlessen en gesprekssessies. Zo wordt bijgedragen aan de ontwikkeling van jongeren, aan hun dromen en aan de ontwikkeling van de stad Almere
info@seunsteenken.nl
Sanne Vermeij en Stacey Hulst
Ze hebben de overtuiging dat duurzame verandering begint bij innerlijke ontwikkeling. Hun project Fit for the Future is een ontwikkelprogramma in lijn met de sociale ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties. Het uitgangspunt is dat complexe vraagstukken, zoals sociale ongelijkheid en klimaatverandering, niet alleen vragen om nieuwe systemen maar ook nieuwe transitievaardigheden vereisen. Ze leren mensen te luisteren en de moed te vinden om in spannende situaties te handelen. Dit is een aanpak voor iedereen die wil bijdragen aan transities en niet bang is om in de spiegel te kijken maar juist samen met anderen het onverwachte tegemoet te treden.
Shulst@galangroep.l (Stacey) Svermeij@galangroep.nl (Sanne)
Dans als afronding
Marjolijn Zwakman sloot de dag af met een indrukwekkende dansperformance over orde en improvisatie. Zij danste onder begeleiding van Bart van Rosmalen en zijn cello, die daarmee opnieuw een muzikaal fundament legde. In vier dansen verbeeldde zij vier fases, elk gekoppeld aan een andere muzikale inspiratiebron uit het verhaal van Bart en Anouk: klassieke beheersing, de stilte van John Cage, het rauwe spelplezier van Jimi Hendrix en het belichaamde maatwerk dat nodig is in complexe veranderprocessen.
Een geslaagde en speelse dag
Met inspirerende optredens, betekenisvolle gesprekken, een feestelijke sfeer en prachtige vieringen kijkt de Ooa terug op een uitermate geslaagde Dag van de Adviseur. Het voelde als samen vieren: 85 jaar Ooa én de kracht van Spelend Veranderen in ons vak.
Bekijk de foto’s hier.
