Doelstelling
Doelgroep
Mensen die betrokken zijn bij veranderingen in organisaties: adviseurs, trainers, stafspecialisten en (interim-)managers. Zij zijn geïnteresseerd in de invloed die zij in dit soort processen hebben op anderen en hoe zij hierbij door anderen beïnvloed worden. Zij willen gedurende ruim een half jaar uitdrukkelijk energie steken in hun professionele ontwikkeling en willen dat doen met andere, ervaren collega-professionals die ook als ‘veranderaar’ werkzaam zijn. Naar dit programma komen mensen die beschikken over de basis vaardigheden voor het werken in groepen en voor het opzetten van een adviesrelatie.
Concrete resultaten
Het programma is opgebouwd uit vier modules. De eerste en tweede module duren vijf dagen; de derde module bestaat uit een tweedaagse- en een eendaagse bijeenkomst. Tussen de modules worden intervisie bijeenkomsten georganiseerd. We beëindigen het programma met een tweedaagse. Het hele programma beslaat een jaar.
De geplande data voor het komende programma zijn:
Module I: 8 – 12 september 2025
Module II: 24 – 28 november
Module IIIa: 29 – 30 januari 2026
Module IIIb: 3 april
Module IV: 18 – 19 juni